为进一步适应市场化激励机制及现代企业制度建设的要求，10月29日上午，湖南天鑫诺一商贸有限公司组织开展组织薪酬和绩效制度宣贯培训会，特邀请南京盛信咨询公司刘秀文老师讲课，副总经理樊诚主持会议，公司各部门主要负责人参加。

       会上，刘老师主要从制度的设计理念、薪酬改革、绩效考核细则等进行详细讲解，加深对薪酬绩效制度的认知和理解，绩效贡献与薪酬紧密挂钩，能促使员工更大限度提升自身业务技能水平，相对合理公平的薪酬制度，对提高员工工作积极性与归属感有意义重大。

       樊诚指出，绩效考核是企业绩效管理环节之一，公司要充分发挥薪酬在吸引人才、保留人才、激励人才方面的作用，科学有效的激励机制能让员工发挥最佳潜能，提高执行流程的自觉性和规范性，为企业和员工个人创造更大价值。

来源：天鑫诺一

编辑：姚懿清