湖南天鑫诺一商贸有限公司系岳阳南湖城市建设投资有限公司控股子公司,成立于2018年2月，公司主营钢材、金属材料、建筑材料、水泥、混凝土等，主要代理涟钢、湘钢、萍钢、冷钢、桂鑫的钢铁产品，其主导产品螺纹钢、成材和盘螺等业务。因工作需要，面向社会公开招聘，现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开公正、平等竞争、全面考核、择优录用。
二、招聘岗位及要求
（一）湖南天鑫诺一商贸有限公司财务部经理
1.薪酬待遇：面议
2.人数：1人
3.任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，持有会计中级证书以上；
（2）持注册会计师证书、注册税务师证书者优先考虑；
（3）有5年以上企业财务负责人工作经验；
（4）熟悉企业内控建设、预算管理、成本管理、税务筹划、国家财经法规等相关法律法规；
（5）熟练操作相关办公软件和财务软件;
（6）具备较强的财务管理能力、风险控制能力和沟通协调能力；
（7）为人正直、作风严谨、责任心强，有良好的职业道德素质。
4.主要工作职责：
（1）负责各项财务管理制度的建立，并反馈执行情况；
（2）负责组织公司年度财务预算编制、分解和调整工作，并跟踪、检查预算执行情况，并组织执行情况分析；
（3）负责组织会计核算和会计报表编制工作，定期出具公司财务报告、经营分析等财务资料；
（4）负责编制公司资金使用计划，监控公司各项目资金使用情况，汇总上报；
（5）参与融资需求分析，配合编制融资计划和预算，及时优化调整融资渠道，降低融资成本；
（6）对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作
（7）维护和协调公司同银行、审计、税务等部门机构的良好关系；
（8）财务人才梯队建设。
（二）湖南天鑫诺一商贸有限公司财务部会计
1.薪酬待遇：年薪5-8万；
2.人数：1人；
3.任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，持会计中级证书优先考虑；
（2）熟悉国家财经法规，能熟练操作相关办公软件和财务软件;
（3）具有良好的沟通协调能力、责任心及团队意识；
（4）良好的职业道德素质；
（5）本岗位员工需外派至韶山子公司。
4.主要工作职责：
（1）按要求编制各类会计报表；
（2）负责会计凭证的装订、汇编、归档等工作；
（3）负责公司税费申报及缴纳工作；
（4）协助财务负责人做好财务部管理工作。
（三）湖南天鑫诺一商贸有限公司综合管理部行政专员
1.薪酬待遇：年薪4~6万
2.人数：1人
3.任职要求
（1）全日制本科及以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑；
（2）能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
（3）勤奋好学、工作积极主动，认真负责，擅沟通协调，有一定应变能力;
（4）良好的职业道德素质。
4.主要工作职责
（1）负责项目行政管理工作：进项发票及合同的催收与整理；采购数据登记与汇总；协助进行采购付款申请；
（2）办公用品发放、维修、盘点；
（3）负责公司收发文整理；
（4）负责对公司办公区域内的绿化管理工作。
（四）湖南天鑫诺一商贸有限公司业务部业务主管
1.薪酬待遇：底薪+提成
2.人数：1人
3.任职要求
（1）全日制本科以上学历，具备市政管材、建筑工程管道、电线电缆等建材销售业务工作经验2年以上，有相关业务资源者优先考虑；
（2）熟悉销售业务流程，具备销售团地管理能力，吃苦耐劳，适应出差;
（3）熟悉office办公软件基本操作;
（4）具有出色的良好的沟通协调能力、谈判能力及公关能力；
（5）良好的职业道德素质。
4.主要工作职责：
（1）全面负责公司新增业务模块从0到1的建立，打造打造市场化，具有核心竞争力的业务模式。
（2）负责组建业务销售团队，完善团队建设；
（3）有效完成产品销售任务。
三、公司福利
（一）社会福利
公司为正式签订劳动合同员工购买五险一金。
（二）工作补贴、福利
交通+话费补贴：3600元/年（补贴标准为基层员工标准，晋升更高职位补贴标准随之提高）
工会福利：2400元/年
（三）年终奖金
公司对年终绩效考核表现优秀的员工实行绩效奖励。
四、招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,按照报名、资格审查、初试、终试、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间:公告发布之日起至2021年3月31日止（上午9:00-12:00；下午13:30-17:30），逾期不再接受报名。
2.报名方式:符合报名条件的应聘人员填写“应聘报名表”并准备简历及自我推荐材料和相关证明材料发送邮件报名，报名文件命名格式：应聘岗位+姓名。
3.应聘人员需提交下列材料：应聘报名表；简历和自荐材料，包括个人基本情况、学习实践情况、应聘岗位、联系方式等；学历、学位、专业资格等证书扫描件；能反映个人学术水平的科研成果、获奖证书扫描件。
联系人：何女士 电子邮箱：277051080@qq.com
联系电话：18627529997
（二）资格审查
招聘小组成员对应聘人员进行资格审查。应聘人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，谢绝一切不符合招聘条件的人员，凡发现有关资料弄虚作假者，一经查实,取消其应聘资格。符合招聘岗位要求的，报名截止后一周内由公司综合管理部统一通知，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。
（三）组织考核
招聘小组根据岗位要求对应聘人员专业技能进行针对性测试，采取笔试及面试相结合的考核办法确定录取人选。
（四）聘用
经体检合格的拟聘对象，按照有关规定签订聘用合同，合同期限为三年,试用期为三个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用合同。
附：应聘报名表
