为全面提升女职工综合素质，助力女性职工在多重角色中平衡自我，绽放光彩，天赋集团妇联、工会组织开展女职工素质教育大讲堂系列活动。近日，集团特邀岳阳市第十六中学数学老师、岳阳市资深家庭教育指导师李恋为本次系列活动的开讲嘉宾，各部门女职工齐聚一堂，疗愈心灵。
“当‘别人家的孩子’成为口头禅，当‘考个好成绩’变成亲子对话的主旋律，我们是否在无形中给孩子戴上了期望的枷锁？又是否在育儿的焦虑中，弄丢了自己？”
数据敲响警钟：期望枷锁正在悄悄伤人
公益课开篇，一组触目惊心的数据引发了在场女职工的深思。《2025年国民抑郁症蓝皮书》显示，我国抑郁症患者中一半是在校生，而“父母期望”以43.55% 的占比，成为影响青少年情绪的第二大因素，仅次于“升学压力”。
看清枷锁根源，那些藏在爱里的“隐形压力”
课程剖析了“期望”变“枷锁”的三大根源：社会竞争的传导、攀比心理的裹挟、补偿心理的错位，让在场妈妈们意识到那些“为孩子负责”的行为，可能正剥夺孩子的童年。
解锁行动指南，从“控制”到“看见”，让爱回归本真
课程中，“期待剥离练习”让职场妈妈们深受触动，不少人发现对孩子的诸多期待源于自身焦虑或面子。此外，还分享了实用“解锁技巧”，绘制家庭能量图，看清家庭“压力源”、进行关键对话练习，用赋能语言替代指责、从“塑造”到“发现”，学会欣赏孩子本真。
给妈妈的话：“你先是自己，才是妈妈”
“解除期望枷锁，不仅是为了孩子，更是为了我们自己。” 课程最后，李恋分享了纪伯伦的诗句:“你的孩子，其实不是你的孩子。他们由你而生，却并非为你而来。”
女职工是集团不可或缺的中坚力量，举办此次素质教育大讲堂活动，不仅为女职工提供了心灵疗愈的窗口，更彰显了集团“以人为本”的文化。未来，集团将持续推出更多贴合女职工需求的活动，从心理健康、身体健康、职业技能等多维度提升女职工的幸福感和获得感，让每一位女职工都能在解锁“期望枷锁”后，以更从容和自信的姿态拥抱工作和生活，绽放属于自己的独特光芒。正如课程结尾的呼吁:“今天，给孩子一个‘无期待的拥抱’—— 不为任何成就，只因孩子存在本身就值得爱。”而这份“无期待的爱”，或许正是职场妈妈送给孩子，也是送给自己最好的礼物。
