3月10日，南湖城投公司组织对7名来自综合部、财务部、建设管理部、经营部等部门新职工进行了入职培训，促进新员工尽快适应岗位，进一步加深了对企业文化、管理制度、工作流程的了解。
培训会上，综合部部长胥德明介绍了公司基本情况、公司工作制度以及各个子公司的经营运作情况。公司IT专员和绩效薪酬专员介绍了公司办公网络软硬件的使用方法和公司新员工的绩效薪酬、福利补贴情况。
同时，为了加强团队合作精神，让新员工尽快融入企业文化氛围，参加培训的新员工在招聘培训专员的带领下由南津古渡乘坐游览车参观游览公司项目。
一路看过来，大家对南湖城投的近期成就和远景规划赞叹不已，信心满满。纷纷表示，作为南湖城投一员，要尽快融入公司，进入状态，为公司发展添砖加瓦。
